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Qué aprenderás
Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
Temario del curso
Módulo 1 La empresa y la Administración
• Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras. o Relación entre la empresa y la Seguridad Social. o Régimen general de la Seguridad Social. o Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia. o Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. o Diferenciación entre Mutuas de AT y EP. o Definición de el calendario laboral.
Módulo 2 Gestión avanzada de nóminas
• Confección de nóminas con supuestos avanzados. o Horas extras estándar y por fuerza mayor. o Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes. o Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales. o Retribuciones en especies. o Retribución flexible. o Nóminas a tiempo parcial.
Módulo 3 Prestaciones de la Seguridad Social
• Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina. o Enfermedad Común. o Accidente no laboral. o Accidente de Trabajo. o Enfermedad Profesional. o Accidente in itinere. o Otros supuestos.
Módulo 4 Extinción de la relación laboral
• Descripción de la extinción de la relación laboral. o Tipos de extinciones de la relación laboral. o Efectos de los diferentes tipos de relación laboral. o Indemnizaciones por despido y fin de contrato. o Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito. o Cálculo de finiquitos. o Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
Módulo 5 Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
• Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal. o Programas de gestión laboral. o Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.
A quién va dirigido
- Dirigida a profesionales en activo.
- Algunas plazas pueden asignarse a personas en desempleo inscritas como demandantes de empleo Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Requisitos de acceso
Para el nivel 2 de este curso, se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2.
- Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
- Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Cómo solicitar tu plaza
- 1Completa el formulario de inscripción
- 2Un asesor revisará tu perfil y la disponibilidad
- 3Recibirás instrucciones de matrícula por email